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新疆选派少数民族干部赴在疆中央企业挂职

作者:admin    浏览次数:    发布日期:2019-10-23

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本報烏魯木齊8月14日訊 [記者 的英 文:journalists]趙誌芸報道:8月14日[上午 的英 文:morning],少數民族幹部到中央在疆[企業 的英 文:business]掛職座談會在烏魯木齊召開■亚博足彩科技有限公司■。根據第二次中央新疆[工作 的英 文:work]座談會和自治區黨委八屆七次全委(擴大)[會議 的英 文:meeting]精神,經中組部同意,自治區黨委、國務院國資委黨委決定從自治區選派一批優秀少數民族幹部到中央在疆企業掛職鍛煉,培養少數民族經營[管理 的英 文:managing][人才 的拚音:rén cái],加強中央在疆企業領導班子[建設 的英 文:building],逐步[[形成 的拚音:xíng chéng] 的英 文:formed]長效機製,為推進新疆社會穩定和長治久安提供幹部人才支撐■亚博足彩办公厅■。

自治區黨委副書記韓勇指出,自治區黨委高[度 的拚音: dù]重視選派少數民族幹部掛職工作,中共中央政治局委員、自治區黨委書記張春賢提出明確要求,親自審定工作方案和掛職幹部名單。國務院國資委非常重視掛職工作,作為幫助新疆培養懂經營、會管理優秀少數民族幹部人才的[重要 的英 文:important]內容,多次研究部署,積極協調有關中央企業落實掛職崗位,保證了工作的順利進行。

韓勇[強調 的拚音:qiáng diào],維護新疆穩定、實現長治久安,中央在疆企業責任重大,要增強政治意識、責任意識,與新疆各地各單位一道,緊緊圍繞維護穩定和長治久安目標,堅持依法治疆、團結穩疆、長期建疆,為建設團結和諧、繁榮富強、文明進步、安居樂業的新疆獻智獻力,發揮優勢,作出貢獻。

韓勇要求掛職幹部要珍惜用好機遇,認真虛心學習,嚴實贏得信任,在企業黨組織領導下,以企業優秀領導幹部為標杆,努力掌握先進的經營理念、管理經驗和領導方法,在實踐中提高[自己 的拚音:zì jǐ]的綜合素質。充分發揮優勢特長,多做民族團結工作,多做社會工作,團結帶領職工群眾,創造性地開展工作。

國務院國資委副主任、黨委委員金陽指出,選派新疆少數民族幹部到中央在疆企業掛職鍛煉是貫徹落實黨中央、國務院關於新疆工作重大決策部署的具體措施,為促進中央企業與地方交流融合、推動中央企業參與新疆[經濟 的拚音:jīng jì]社會建設開辟了新途徑,是進一步培養造就新疆高素質人才、加強幹部隊伍建設的有益實踐。

金陽要求中央在疆企業要明確責任,做好管理工作;要充分信任,搭建培養鍛煉平台;要關心[愛 的英 文:love]護,做好[服務 的英 文:services]工作。掛職幹部要珍惜[機會 的拚音:jī hui],加強學習鍛煉,求真務實,做事不做客。

經全區各級黨組織層層推薦、組織考察、擇優比選,此次共選派27名少數民族幹部到中央在疆企業掛職。會上,掛職幹部代表和接收、選派單位代表發了言。

自治區黨委組織部部長馬學軍主持會議。

(我區首次集中選派少數民族幹部赴中央在疆企業掛職)


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